Стажировки

Набор заявок на стажировки в компаниях ЕС в 2014 году

Начало: 19 мая 2014
Окончание: 30 июня 2014
Прием заявок с: 19 мая 2014
Прием заявок до: 30 июня 2014

Программа деловых стажировок в Европе  для менеджеров предприятий.

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ ПО БОРЬБЕ С МОШЕННИЧЕСТВОМ

Проект ЕС «Программа Обучения Менеджменту» стремится к самым высоким стандартам прозрачности, равных возможностей, подотчетности и ответственности в ходе процесса отбора кандидатов для программы стажировок. Все заявки будут рассмотрены и оценены независимой комиссией, и результаты отбора будут основаны на совокупных баллах, установленных для каждой заявки отборочной комиссией на основании официально одобренных критериев отбора  и методологии. Если Вы получите, какое-либо предложение о помощи или поддержки во время подготовки заявки или процессе отбора от кого-либо, или станете свидетелем какого-либо другого вида мошенничества касательно процесса отбора, пожалуйста,  немедленно сообщите об этом, позвонив на следующий номер телефона: +99871 2335901 или пошлите сообщение на: mtp@mtpeu.uz

 

Проект «Программа Обучения Менеджменту (ПОМ) - Укрепление потенциала руководителей предприятий малого бизнеса и частного предпринимательства в Узбекистане " (далее Проект) финансируемый Европейским Союзом, в сотрудничестве с Торгово-промышленной Палатой РУз  объявляет прием заявок на стажировки в компаниях ЕС, предназначенных для менеджеров предприятий малого бизнеса в Узбекистане. Стажировки пройдут в компаниях, расположенных в 28 странах Европейского Союза, которые могут быть выбраны участниками и / или проектом на основе взаимного согласия.

 

Основная цель Проекта  - увеличение количества квалифицированных и компетентных предпринимателей и менеджеров, способных эффективно управлять малым бизнесом в Узбекистане и обеспечивать их устойчивое развитие в долгосрочной перспективе. На этом этапе, для достижения цели, проект будет проводить обучение руководителей из малого бизнеса в Узбекистане посредством стажировок в европейских компаниях.

 

Целью программы стажировок Проекта является повышение управленческих навыков узбекских менеджеров, обучение европейским методам управления и ведения бизнеса, налаживание деловых связей между компаниями ЕС и Узбекистана. Все кандидаты должны четко описать их цель участия в стажировке, указав, каким образом данная стажировка будет содействовать развитию их квалификации, и  развитию компании.

 

Участие в тренингах и стажировках Проекта бесплатно для всех выбранных участников. Все расходы, связанные с транспортными расходами (за исключением 400 евро в качестве личного вклада за авиабилет), в том числе размещения в странах Европейского Союза, визы, страхование покрываются Проектом.

 

ТОЛЬКО предприятия малого бизнеса и их руководители/менеджеры, которые отвечают критериям, имеют право подать заявление на стажировку:

 

Для предприятий малого бизнеса:

1. Функционирование, по крайней мере, в одном из секторов экономики, определенных в рамках Проекта;

2. 100% частная собственность предприятия (минимум 80% собственного капитала принадлежащего гражданам Узбекистана)

3. Минимум 3 года действия на рынке Узбекистана;

4. Число сотрудников не менее 5 человек и максимум 250 человек;

5. Годовой оборот компании минимум 0,2 млн. Евро и максимум 20 млн. Евро;

6. Прибыль от основной деятельности положительная в течение последних 2 лет;

7. Отсутствие задолженностей в налоговых органах.

 

Для их руководителей нужно:

1. Законченное высшее образование;

2. Общий трудовой стаж не менее 6 лет;

3. Иметь опыт работы в руководящих должностях в компании - не менее 2 лет;

4. Занимать руководящую должность среднего или высшего уровня  с минимум 3 подотчетными лицами;

5. Иметь хорошее знание английского языка (или языка страны ЕС, в которую направляется кандидат);

6. Иметь хорошие коммуникационные и презентационные навыки;

7. Иметь хорошие компьютерные и интернет - навыки.

 

Срок подачи заявлений

Заявки от кандидатов принимаются с 19 го мая по 30 июня 2014 года.  Официальная форма  заявки будет размешена на официальном сайте проекта ПОМ (www.mtpeu.uz) начиная с 19 го мая 2014 года. Подробная информация о том, как подать заявку на участие в программе стажировок описана в инструкции для кандидатов.

 

Ниже приведены дополнительные документы, для предоставления в дополнение к электронной заявке:

 

  1. Подписанный оригинал анкеты с печатью;
  2. Организационная структура вашей компании;
  3. Буклет вашей компании или короткая презентация в PowerPoint ;
  4. Приглашение от компании ЕС (если имеется);
  5. Резюме кандидата;
  6. Свидетельство о регистрации компании и последняя версия уставного документа;
  7. Справка с налоговой инспекции об отсутствии задолженностей у предприятия перед бюджетом;
  8. Сертификат(ы), подтверждающий(е) объем годового оборота и положительной прибыли за последние два года (2012 и 2013);
  9. Справка из отдела кадров компании, подтверждающего количество работников;
  10. Копия паспорта кандидата;
  11. Копия диплома о высшем образовании;
  12. Сертификат(ы), подтверждающий(е) общий трудовой стаж не менее 6 лет;
  13. Справка из отдела кадров компании, подтверждающую позицию кандидата и удостоверяющую 2 года управленческого опыта (с указанием минимум 3 подотчетных лиц).

 

Подписанные оригиналы печатных экземпляров анкеты и дополнительные документы должны быть отправлены не позднее 30го июня 2014 года в офис проекта, расположенный по адресу:  офис проекта «Management Training Programme», Торгово-промышленная Палата РУз, улица Амира Темура, проспект 4, 100047, Ташкент, Узбекистан.

 

Процесс отбора и критерии отбора

Процесс отбора будет произведен в 2 этапа:

1-й этап: Оценка кандидатов на основе полученной заявки и дополнительных документов.

Отобранные кандидаты будут приглашены на интервью.

 

2-й этап: Интервью для кандидатов, прошедших 1й этап.

Следующие критерии берутся в качестве основы для оценки в ходе интервью для выбранных кандидатов:

1. Коммуникативные навыки кандидата на требуемых языках (на английском или другом языке ЕС);

2. Ясное и рациональное обоснование цели от участия в программе стажировок;

3. Личные планы развития кандидата и планы развития компании.

 

Результаты 2го этапа отбора будут опубликованы на вебсайте проекта ПОМ.

 

Специальное примечание: Процесс отбора учитывает вопросы гендерного равенства, таким образом, Проект будет нацелен на отбор минимум 20% кандидатов женщин.


Для заинтересованных кандидатов. Чтобы узнать больше о критериях и процессе отбора, пожалуйста, обратитесь к разделу "Стажировки. Часто задаваемые вопросы" (FAQ)

Спасибо за Ваш интерес, но заявки не принимаются.
Пожалуйста, следите за обновлениями на нашем сайте