Результаты первой фазы проекта

Проект успешно реализуется с 2013. Его вторая фаза, ориентированная на сельские районы, началась в июне 2017 года и завершится в сентябре 2018 года.

Проект ПОМ предлагает уникальную возможность улучшения работы сектора малого бизнеса и частного предпринимательства в Узбекистане посредством предоставления способов сотрудничества с Европейскими компаниями, а также расширения бизнеса, внося вклад в экономику страны с точки зрения ВВП и более высокого уровня занятости.

В рамках первой фазы Проекта 112 менеджеров МЧБ и 14 экспертов ОПБ приняли участие в программе стажировок ПОМ и провели от двух до четырех недель в компаниях стран ЕС. Во время стажировок в успешно работающих европейских организациях, участники изучили современную европейскую технику управления, получили ценный практический опыт, исследовали возможности делового партнерства, установили сеть контактов с европейскими компаниями, а также вернулись полные бизнес идей и с новыми деловыми договорами.

Проект также организовывал учебные сессии на местах, индивидуальные консультации и нетворкинг-мероприятия для участников стажировок МТР. Кроме того, был проведен ряд рекламных и информативных мероприятий в таких странах ЕС как Латвия, Италия, Испания, Франция и Германия, которые посетили более 700 деловых проедставителей ЕС.

После стажировок проект проводил опросы для определения уровня достижений менеджеров МЧП и влияния стажировок ПОМ на их профессиональную и персональную жизнь, а также на их бизнес организацию с точки зрения роста, расширения и общего улучшения.

Второй компонент проекта разработал 12 уникальных учебных пособий на различные темы для ТПП РУз, организовал серию семинаров в региональных учебных центрах (УЦ), поддерживал разработку и реализацию программ УЦ; четыре региональных УЦ получили государственные лицензии на работу. УЦ уже было организовано шесть семинаров, что служит свидетельством их устойчивости. Кроме того, были предоставлен ряд подготовительных тренингов для участников программы стажировок, с целью их успежного прохождения.

 

Компонент Повышения потенциала Проекта ПОМ ставит своей целью повышение потенциала организаций поддержки бизнеса (ОПБ) и бизнес-тренеров через программу «Обучение тренеров» (ToT).

 

В новой фазе компонент планирует тесно сотрудничать с более чем 30 региональными заинтересованными представителями ОПБ. В частности, планируется оснащение рабочих групп УЦ необходимыми знаниями и навыками для обеспечения устойчивости и развития вновь созданных УЦ. Это будет достигнуто через серии поддержки на рабочих местах шести УЦ основного бенефициара проекта, Торгово-промышленной палаты Узбекистана (ТПП РУз). Работа УЦ нацелена на предоставление ориентированного краткосрочного обучения местным МЧБ.

 

Кроме того, эксперты компонента Повышения потенциала планируют принять участие в организации и проведении Подготовительных тренингов для менеджеров МЧБ и частных предпринимателей, которые будут отобраны для прохождения стажировки в странах ЕС. Тренинги будут проводиться, чтобы узбекские предприниматели прошли стажировку более гладко, были подготовлены к культурным различиям и деловому этикету в европейских компаниях, а также были способны эффективно общаться в Европе.

 

Конечным результатом работы с заинтересованными сторонами УЦ является создание и развитие агентов перемен, которые станут первопроходцами в предоставлении возможностей для обучения МЧБ в регионах Узбекистана.