Введение

Практический опыт показывает, что развитие малого бизнеса и частного предпринимательства вносит огромный вклад в ВВП (внутренний валовый продукт), создает дополнительные рабочие места, что в свою очередь неизбежно ведет к экономическому росту. Долгосрочным элементом нашего проекта является то, что фокус направлен на повышение потенциала частного сектора Узбекистана. Проект осуществляется по двум компонентам. Первый компонент включает в себя обучение менеджеров Узбекистана через краткосрочные стажировки в странах ЕС. Менеджеры предприятий и предприниматели из Узбекистана имеют возможность обменяться опытом, представить свой продукт, построить деловые отношения, которые нередко ведут к партнерским соглашениям, совместным предприятиям и долгосрочному сотрудничеству.

 

Второй компонент проекта преследует цель повышения местного делового потенциала через предоставление современных, качественных и подходящих для местных нужд бизнес семинаров для делового сообщества, а в частности для членов Торгово-промышленной палаты (ТПП) Республики Узбекистан. Для реализации данного компонента, в рамках проекта были проведены 2 цикла тренинга тренеров (ToT). Местные опытные тренеры, независимые консультанты, работники организаций по поддержке бизнеса (ОПБ) приняли участие в обеих циклах ТоТ и в будущем будут сотрудничать с ТПП по обучению предпринимателей таким направлениям как корпоративное управление, бизнес планирование, маркетинг, управление финансами, экспортные-импортные операции, ИКТ в бизнесе, инновации в бизнесе и т. д. В данный момент по 2-му компоненту ведется работа по развитию тренинговых центров (ТЦ) при ТПП в 5 областях.